Wunsch nach Einfluss ist groß
Der Wunsch nach Einflussnahme treibt knapp 60 Prozent der Menschen im Beruf am stärksten an. Dies ergab eine wissenschaftliche Auswertung der Pawlik Personaldiagnostik unter Leitung des Psychologen David Scheffer.
Der Wunsch nach Einflussnahme treibt knapp 60 Prozent der Menschen im Beruf am stärksten an. Dies ergab eine wissenschaftliche Auswertung der Pawlik Personaldiagnostik unter Leitung des Psychologen David Scheffer.