Allzeit bereit für die Arbeit

UMFRAGE Ihr Job ist den Österreichern offenbar sehr wichtig. Dies geht zumindest aus einer Online-Umfrage der Arbeiterkammer hervor. Demnach gaben 81 Prozent der Befragten an, für die Firma „permanent erreichbar“ zu sein – auch in ihrer Freizeit, im Urlaub oder im Krankenstand. Von der Arbeitgeber-Seite aus betrachtet, ist dies jedoch nicht notwendig. Denn „nur“ 54 Prozent der Unternehmer erwartet dies auch. Nur knapp jeder Achte bekommt die zusätzliche Erreichbarkeit dauerhaft bezahlt, elf Prozent werden manchmal dafür entlohnt und drei Viertel nie. Dabei wirkt die ständige Erreichbarkeit für 61 Prozent der Befragten störend und belastend. Allerdings sind Arbeitnehmer nicht generell dazu verpflichtet, dauernd auf Anrufe und SMS zu reagieren. „Sie müssen nur erreichbar sein, wenn eine Rufbereitschaft vereinbart wurde – die ist dann aber auch extra abzugelten“, betont Silvia Hruska-Frank, stellvertretende Leiterin der Abteilung Sozialpolitik der AK. Vielmehr hätten Arbeitnehmer ein Recht auf ungestörte Freizeit. Ständige Erreichbarkeit ist laut AK auch kein Phänomen, das nur bei gut bezahlten Angestellten vorkommt, sondern ist bei weniger gebildeten Menschen noch stärker verbreitet.